1、八字招聘随着社会的发展,越来越多的公司开始采用“八字招聘”来筛选合适的人才。所谓“八字招聘”,就是将求职者的生辰八字(也就是出生时的年、月、日、时)与公司或者招聘岗位的八字进行配对,以此来判断求职者是否适合该岗位、是否与公司文化相符合。...
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